黑先生一直以来在工地上为施工单位提供劳动，眼看着疫情好转，工地复工有望，想准备五一以后去一些已复工的工地工作，但将打工收入作为唯一收入来源的黑先生，又担心万一工地老板还像往年一样总是以工程款未到账为由拖欠工资，且以酒等实物代替货币支付工资该怎么办？

律师解析

一、黑先生有权要求单位按月发放工资

自2020年5月1日起，《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）正式实施，该《条例》明确规定：建设单位应依法提供工程款支付担保且要按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用，人工费用拨付周期不得超过1个月。

否则，人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款。

因此，黑先生在五一以后去工地上班，就可以享有施工单位按月发放工资的权利。

假如施工单位以工程款未到账为由或找其他借口不能如期发放工资，施工单位将可能面临项目停工和5万元以上10万元以下的罚款。

二、黑先生有权拒绝酒等实物工资，要求单位以货币支付工资

该《条例》指出，单位以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；

逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款。

因此，黑先生有权要求施工单位以货币的形式支付工资。

假如施工单位用酒等实物代替货币向阿力支付工资，黑先生有权拒绝，且施工单位将可能面临2万元以上5万元以下的罚款。

综上所述，建设单位和施工单位应严格按照相关法律法规和政策如期足额用货币支付农民工工资，避免引发不必要的项目停工和罚款等损失。

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作者：汤艳萍律师

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